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चीन में फॉक्सकॉन की सबसे बड़ी आईफोन फैक्ट्री में कर्मचारियों का हिंसक विरोध प्रदर्शन

हांगकांग, 23 नवंबर (आईएएनएस)। चीन में फॉक्सकॉन की सबसे बड़ी आईफोन फैक्ट्री में हिंसक विरोध प्रदर्शन होने की खबर स्वागत बोनस सामने आई है। रिपोर्ट के अनुसार, आईफोन आपूर्तिकर्ता फॉक्सकॉन के कर्मचारियों ने कोरोना काल में लगे लॉकडाउन के दौरान काम किया। मगर कंपनी उन्हें बोनस का भुगतान देरी से करना चाहती है, इसलिए कर्मचारी विरोध कर रहे थे। विरोध के दौरान कर्मचारी सुरक्षाबलों और कंपनी के अधिकारियों से भी भिड़ गए। मीडियो ने बुधवार को ये जानकारी दी है।

बकाया बोनस भुगतान होने पर कामगारों ने यूनियन अध्यक्ष का किया स्वागत

गम्हरिया। आदित्यपुर औधोगिक क्षेत्र के जुपिटर वैगन लिमिटेड कम्पनी के कामगारों ने प्रबंधन एवं यूनियन के प्रति आभार जताया है। कंपनी के 40 मजदूरों को स्वागत बोनस उनका बकाया बोनस भुगतान की खुशी में यूनियन कार्यालय में कार्यक्रम का आयोजन कर झारखंड मजदूर यूनियन के जिलाध्यक्ष सुनील गोराई समेत अन्य अधिकारियों का स्वागत किया गया। कामगारों ने बताया कि वार्ता के महज 5 घंटे के अंतराल में भुगतान कर दिया गया। इसके लिए प्रबंधन के अधिकारियों के प्रति भी आभार प्रकट किया गया। इस अवसर पर मजदूर नेता उमेश महतो, संजय गोराई, प्रफुल्ल महतो, शंकर लोहार समेत दर्जनों मजदूर उपस्थित थे।

Dream11 पर खेलना आसान है

फैंटसी क्रिकेट की रोमांचकारी दुनिया में आपका स्वागत है। Dream11 एक रणनीति-आधारित ऑनलाइन खेल है जिसमें आप वास्तविक जीवन के मैचों में खेलने वाले असली खिलाड़ियों की एक काल्पनिक टीम बना सकते हैं| लाइव गेम में सभी खिलाड़ियों के प्रदर्शन के आधार पर अंक जीतने के लिए अपनी टीम बनाएं।

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बार-बार पूछे जाने वाले सवाल

फैंटेसी स्पोर्ट्स एक रणनीति-आधारित ऑनलाइन स्पोर्ट्स गेम है जहां आप दुनिया भर में लाइव मैचों में खेलते हुए असली खिलाड़ियों की एक वर्चुअल टीम बना सकते हैं। आप वास्तविक मैचों में इन खिलाड़ियों के प्रदर्शन के आधार पर पॉइंट्स स्कोर करते स्वागत बोनस हैं और नकद पुरस्कार जीतते हैं।

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अल्फाबेट 10 हजार कर्मचारियों की छंटनी करने की कर रही 'तैयारी'

सैन फ्रांसिस्को (आईएएनएस)| गूगल की मूल कंपनी अल्फाबेट कथित तौर पर मेटा, अमेजन, ट्विटर, सेल्सफोर्स द्वारा बिग टेक छंटनी के मौसम में लगभग 10,000 'खराब प्रदर्शन करने वाले' कर्मचारियों या कुल के 6 प्रतिशत कर्मचारियों को निकालने के लिए कमर कस रही है। द इन्फॉर्मेशन की एक रिपोर्ट के अनुसार, गूगल एक नई रैंकिंग और प्रदर्शन सुधार योजना के माध्यम से 10,000 कर्मचारियों को निकालने की योजना बना रहा है।

रिपोर्ट में उल्लेख किया गया, "एक नई प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली प्रबंधकों को अगले साल की शुरुआत में कम प्रदर्शन करने वाले हजारों कर्मचारियों को बाहर निकालने में मदद कर सकती है। प्रबंधक उन्हें बोनस और स्टॉक अनुदान देने से बचने के लिए रेटिंग का उपयोग भी कर सकते हैं।"